Från grupp till team? I ett välfungerande team har alla samsyn på varför de finns som team och vad de förväntas utföra. De har tydliga mål, bra strukturer för teamets arbete och ”spelregler” för teamet. Det finns dessutom en hög tillit medlemmarna emellan. Teamets förändringsbenägenhet är central.
Market Cap får grupper att tänka nytt och agera nytt. Ofta använder vi något av följande koncept:
”Samarbetet med Market Caps konsulter Eva och Agneta tog min ledningsgrupp många steg framåt och skapade tydliga resultat. Eva och Agneta utmanade, stöttade och vägledde oss framåt och fick oss att ta tag i vårt arbetssätt som grupp men också på en individuell nivå. Träffsäker och precis coachning som uppskattades av alla.”
Läs fler kundcitat här